Wat zijn management drives?
De kans is ontzettend groot dat je ooit al hebt gehoord over zogenaamde management drives. Het gaat hier eigenlijk om de drijfveren waar mensen over beschikken. Iedereen weet dat het in de praktijk niet mogelijk is om deze drijfveren waar personen over beschikken te veranderen. Wanneer je ze kent is het echter wel mogelijk om ze te sturen. Voor managers kan dit natuurlijk ontzettend belangrijk zijn. Alleen op deze manier is het namelijk mogelijk om ervoor te zorgen dat je team op de meest optimale wijze kan functioneren. In ieder geval, wil jij graag meer ontdekken over de drijfveren die er bestaan en die iemand kunnen sturen? Zou je bovendien ook graag te weten willen komen hoe je daar als manager op kan anticiperen? Blijf dan vooral verder lezen!
Wat verstaan we eigenlijk onder management drives?
Voor elke manager die wordt aangesteld geldt dat hij of zij over bepaalde vaardigheden beschikt. De kans is ongelofelijk groot dat we je hiermee helemaal niets nieuws vertellen. Het spreekt immers voor zich dat het in de praktijk onmogelijk is voor iedereen om alle management gerelateerde vaardigheden optimaal onder de knie te hebben. Het is omwille van deze reden vooral van belang om voor jezelf te bepalen welke management drives voor jou nu van toepassing zijn en welke vooral niet. Door je even te verdiepen in de inhoud of vereisten van de verschillende drives zal je in principe vrij eenvoudig kunnen bepalen waar jij wellicht onder valt als manager.
Welke mogelijkheden zijn er?
Er bestaat in de praktijk een gezonde discussie over de verschillende management drives die er bestaan. In het merendeel van de gevallen is het evenwel zo dat experten stellen dat er een onderscheid moet worden gemaakt tussen zes verschillende soorten drives, namelijk:
- Visionair;
- People Manager;
- Ondernemer;
- Autoriteit;
- Bestuurder;
- Nestor;
Niet zelden gebeurt het in de praktijk dat er aan deze verschillende drives bepaalde kleuren worden toegekend. Hoe dan ook zal je tot de vaststelling komen dat voor elke drive geldt dat ze op een bepaalde manier een meerwaarde voor een bedrijf kan realiseren. Het is bovendien ook niet uitgesloten dat er sprake is van een combinatie van verschillende management drives. Vaak zijn het net deze personen die het best geschikt lijken om aan de leiding van een bedrijf te staan.
Wat maakt deze drives in de praktijk zo belangrijk?
Het belang van management drives mag en kan in de praktijk absoluut niet worden onderschat. Het is voor het bestuur van een onderneming dan ook altijd van cruciaal belang dat men er van op aan kan dat de aangestelde manager zijn of haar taken naar goed vermogen zal uitvoeren. De manier waarop dat gebeurt en de ethiek die daarbij wordt toegepast zal in de praktijk altijd enigszins afhankelijk zijn van de voorkeuren van het bestuur. Hoe dan ook zijn de verschillende management gerelateerde drives ondertussen bekend waardoor je eenvoudig voor jezelf kan uitmaken tot welke groep jij behoort. Zo kan je meteen ook aftoetsen hoe beloftevol jouw management kansen zijn.